Chiều 29 tháng 12 năm 2012, tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Miền Trung đã diễn ra Hội nghị Người lao động và Lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2012. Hội nghị NLĐ năm nay được Tổng giám đốc phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức sớm hơn so với các năm trước nhằm sớm ổn định công tác tư tưởng, tổ chức đối với CB CNV, người lao động ngay từ đầu năm, đồng thời phát huy tối đa quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động trong việc tổ chức SXKD của đơn vị, đời sống, thu nhập của người lao động.

Hội nghị NLĐ tại Công ty được tổ chức thường niên theo tinh thần Thông tư liên tịch số 32/2007/TTLT của BLĐTBXH-TLĐLĐVN và Nghị định số 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ nhằm tạo điều kiện để NLĐ được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động. Đồng thời, thông qua thực hiện dân chủ trực tiếp tại Hội nghị người lao động xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần phòng ngừa và hạn chế tranh chấp lao động; thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững…

Đến tham dự Hội nghị NLĐ và chứng kiến lễ ký kết Thỏa ước lao động tập thể có đại diện Sở GTVT tỉnh Nghệ An, ông Phạm Khánh Hà - Chủ tịch Công đoàn Ngành GTVT; Đại diện người sử dụng lao động của Công ty có ông Phan Huy Lương - Tổng giám đốc Công ty, Đại diện Người lao động có bà Nguyễn Thị Mỹ Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng toàn thể người lao động của công ty.

Tại Hội nghị, ông Phan Huy Lương - Tổng giám đốc báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2011, kế hoạch, nhiệm vụ và giải pháp triển khai thực hiện kế hoạch SXKD cũng như việc áp dụng các cơ chế chính sách đối với người lao động trong năm 2012. Cũng tại Hội nghị, Tổng giám đốc đó trực tiếp giải đáp những thắc mắc kiến nghị liên quan đến hoạt động SXKD; quyền và nghĩa vụ của người lao động.

Bà Nguyễn Thị Mỹ Hạnh thay mặt BCH Công đoàn Công ty báo cáo tình hình chấp hành nội quy, quy chế của người lao động Công ty, tình hình thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, báo cáo tình hình sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng trong năm 2011 và việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể năm 2008; Thông qua các điều khoản sửa đổi, bổ sung theo hướng có nhiều lợi ích hơn cho NLĐ vào Thỏa ước lao động tập thể năm 2012.

Thay mặt Công đoàn ngành GTVT Nghệ An, ông Phạm Khánh Hà đã ghi nhận cố gắng của Ban tổng giám đốc và toàn thể người lao động Công ty trong nỗ lực vượt qua tình hình khó khăn hiện nay, đặc biệt là việc đảm bảo đầy đủ các quyền và lợi ích cũng như thu nhập, đời sống vật chất tinh thần cho NLĐ liên tục trong nhiều năm qua theo hướng năm sau cao hơn năm trước; và mong muốn trong thời gian tới, dưới sự lãnh đạo của Ban Tổng giám đốc cùng quyết tâm cao của người lao động sẽ đưa Công ty phát triển vững mạnh xứng đáng là đơn vị tiêu biểu trong thời kỳ đổi mới.

(Ban biên tập)