Chiều ngày 04 tháng 02 năm 2013, tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Miền Trung đã diễn ra Hội nghị Người lao động, Lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể và Phát động thi đua lao động giỏi toàn công ty năm 2013.
Như thường lệ, Hội nghị NLĐ năm 2013 tại Công ty được tổ chức ngay từ những ngày đầu năm nhằm cung cấp kịp thời cho người lao động nắm được tình hình thực hiện Thỏa ước lao động, kết quả SXKD trong năm qua; kế hoạch công tác và những nội dung sửa đổi Thỏa ước lao động mới; qua đó sớm ổn định công tác tư tưởng, tổ chức đối với CBCNV, người lao động ngay từ đầu năm, nhằm phát huy tối đa quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động trong việc tổ chức SXKD tại đơn vị và cải thiện đời sống, thu nhập của người lao động.
Hội nghị NLĐ toàn công ty được tổ chức thường niên theo tinh thần Thông tư liên tịch số 32/2007/TTLT của BLĐTBXH-TLĐLĐVN và Nghị định số 87/2007/NĐ-CP của Chính phủ nhằm tạo điều kiện để NLĐ được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động. Đồng thời, thông qua thực hiện dân chủ trực tiếp tại Hội nghị người lao động xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần phòng ngừa và hạn chế tranh chấp lao động; thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững,…
Kết quả nổi bất nhất tại Hội nghị lần này là: năm 2012, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn nhưng hoạt động SXKD của công ty cơ bản vẫn ổn định; 100% NLĐ có việc làm, thu nhập ổn định ở mức khá; thực hiện đầy đủ, kịp thời BHXH, Y tế, BHTN và các chế độ chính khác đối với NLĐ; không có đơn thư, khiếu nại, khiếu kiện,...
Sau khi được NLĐ tham gia góp ý bổ sung thỏa ước lao động, Hội nghị đã thống nhất thông qua và được Chủ tịch Công đoàn - đại diện NLĐ và Tổng giám đốc Công ty – Người sử dụng lao động ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2013. Những điểm mới trong thỏa ước lao động lần này là người lao động được tăng thêm nhiều hơn các quyền lợi về các điều kiện về môi trường, trang thiết bị làm việc, tăng khoảng tiền lương cố định, tăng các ngày nghỉ việc riêng có lương (ngoài quy định của Luật), tăng các chế độ thăm hỏi hiểu hỷ và nhiều cơ hội tham quan du lịch, nghỉ mát,...
Hội nghị NLĐ kết thúc bằng Lễ phát động thi đua lao động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD năm 2013; được toàn thể NLĐ nhất trí biểu quyết thông qua. Đây là tín hiệu tích cực, khả quan trước thềm một năm mới 2013 đầy khó khăn thử thách. Hy vọng, toàn thể CB CNV NLĐ toàn công ty sẽ quyết tâm phấn đấu và vượt qua để giữ vững ổn định việc làm, đời sống, thu nhập cho NLĐ và tạo đà phát triển công ty ngày càng vững mạnh.
Đồng chí Phó TGĐ phát động thi đua lao động năm 2013
Ban biên tập
